641Rémunérations du personnel
Regroupement · 5 sous-comptes
Quand l'utiliser
Salaires bruts, primes, congés payés, indemnités, avantages en nature, rémunération des fonctions de gérant ou de dirigeant. Cotisations personnelles du gérant prises en charge : analyser leur inclusion dans sa rémunération (voir 646). Contrepartie : 421 pour le net ; 431, 437, 4421 pour les retenues.
Conseil de l'éditeur
Ce que dit le PCG · Art. 1221-64
Enregistre toutes les rémunérations du personnel, y compris celles allouées aux gérants majoritaires et aux administrateurs de société.
Choisissez le sous-compte adapté
- 6411Salaires, appointements
- 6412Congés payésIndemnités de congés payés versées et variation de la dette de congés (4282).
- 6413Primes et gratificationsPrimes et gratifications : treizième mois, primes d'objectifs, bonus, commissions des salariés, prime de partage de la valeur.
- 6414Indemnités et avantages diversIndemnités et avantages divers : indemnités de licenciement, de rupture conventionnelle, de départ en retraite, avantages en…
- 6415Supplément familial
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- 653Rémunérations de l’activité des administrateurs et des gérantsParticipation aux travaux du conseil (anciens jetons de présence)
- 644Rémunération du travail de l'exploitantRémunération de l'exploitant d'une entreprise individuelle
- 108Compte de l'exploitantPrélèvements personnels de l'exploitant individuel
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